因我公司生产经营工作需要，2021年度拟招聘生产技术及销售人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行、职业道德和团队合作精神。

3.具备应聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。

4.适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

二、招聘职位

1.设备销售经理

数量：不限

要求：45岁以下，性别不限；具有机械类、机电类销售工作经验，善于与人交流，性格外向，乐于学习新知识；具有良好的心态，承压能力强，有工作激情，执行力强，适应无固定工作时间和外地短期出差。

薪资：8-12K

2.市场拓展专员

数量：不限

要求：45岁以下，性别不限；具有暖通机电及相关行业销售工作经验，具有较强的观察能力和应变能力，具有良好的协调、沟通与把握全局能力，思维敏捷，环境适应能力强，抗压能力强。

薪资：8-12K

3.铜管钎焊焊工

数量：2名

要求：45岁以下，性别不限；女性优先，有铜管钎焊经验者优先；乐观、沉稳，乐于学习新知识；有良好的心态，承压能力强，有工作激情，执行力强。同时招聘铜管钎焊焊工学徒。

薪资：3-5K（持证并经验丰富者可按市场行情6-8K）

4.装配电工

数量：1名

要求：45岁以下，性别不限；女性优先，有装配电工工作经验优先；乐观、沉稳，乐于学习新知识；能看懂简单的电器原理图，有良好的心态，承压能力强，有工作激情，执行力强。同时招聘装配电工学徒。

薪资：3-5K（持证并经验丰富者可按市场行情5-6K）

5.高压电工

数量：1人

要求：45岁以下，男性；具有3年以上高压电相关工作经验，持有强电电工证书；乐观、沉稳，乐于学习新知识，具有良好的心态，承压能力强，有工作激情，执行力强。

薪资：3-5K（持证并经验丰富者可按市场行情5-6K）

三、招聘程序

1. 报名时间：本次招聘长期有效。

2. 报名方式：本次招聘采取网上或电话联系的方式报名。应聘人员可在规定时间内将简历发送至电子邮箱ywhr2018@163.com进行报名。

3. 招聘流程：本次招聘工作按照报名资格审查、现场考核、公示、聘用等程序进行。

四、员工福利

多渠道晋升通道，多层次培训体系

五险一金、带薪年假、婚、丧、护理假等

防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利

定期免费体检等

五、其他条件

1. 应聘者应对个人简历的真实性负责，经调查与事实不符，取消录用资格。

2. 发送邮件时请将本人的身份证、毕业证书、学位证书、资质证书等相关资料扫描件添加压缩包一并发送，以便前期资格审查与筛选。

3. 公司收到报名邮件后将及时回复，如有其他疑问，可通过邮件沟通或电话咨询。

  联系人：丁女士           联系电话：029-85882821

               东方先生        联系电话：13736096445